Oyoun
Mit “Imagination as a cultural right” setzt sich das Oyoun zum Ziel, Empfehlungen für Entscheidungsträger*innen zu entwickeln, um öffentliche Strukturen der Kulturpolitik gerechter zu gestalten. Basierend auf eigenen Erfahrungen und Auseinandersetzungen mit öffentlichen Verwaltungsstrukturen liegt der Fokus auf der weiterführenden Analyse partizipativer Förderansätze, transparentem Wissenstransfer und Empowerment. Als kritisches Kollektiv arbeitet das Oyoun interdisziplinär und kooperiert mit Stakeholdern diverser Ebenen, um alternative Modelle und transformative Lösungen anhand von Prototyping, Speculative Design und Storytelling zu erforschen. Das Projektteam besteht aus elf Mitgliedern pluraler, akademischer und praktischer Lebenserfahrungen.
Mitglieder
Ihisa Adelio, sie/ihr
Co-Founder, Associate, Projektmanagement
Lara Chahal, sie/ihr
Produktionsteam
Sophia Schmidt, beliebiges Pronomen
Team Fundraising und HR
Dami Choi, sie/they
Kurations-Team, CEO-Assistenz, Artistic Director und Projektmanagement
Madhumita Nandi, sie/they
Artistic Co-Director
Nina Martin, beliebiges Pronomen
Co-Founder, Associate, Head of Fundraising & Socio-Culture
Louna Sbou, sie/they
CEO, Artistic Director und Co-Founder
Nora Roho, sie/ihr
Head of Production und Administration
Mithra Nezhad, sie/ihr
Creative Technologist
Tariq Bajwa, er/ihn
Head of Communication
Gregor Dühr, er/ihn
Equal Treatment Representative, Antisemitism Expert, Team Produktion
