A Diverse and Rich Creative Economy?
Das Team der City, University untersucht die strukturellen Ungleichheiten in der Kultur- und Kreativwirtschaft, insbesondere seit dem Beginn der Pandemie. Dabei wird infrage gestellt, ob die notwendigen Maßnahmen, die der Staat subventionierte, eine positive oder negative Auswirkung hatten. Der Fokus liegt vor allem auf dem Diversitätsaspekt in verschiedenen Teilbereichen: workforce, organisational, lokal, kulturell und transversal (Governance & Policy-Making). Übergeordnete Bedeutung hat dabei der Bezug zur Intersektionalität.
Mitglieder
Dr. Toby Bennett
Dozent für Medien, Kultur und Management an der University of Westminster & Research Fellow, City, University of London
Toby Bennett beschäftigt sich in seiner Forschung mit Fragen der Arbeit, der Organisation, des Wissens und der Politik in Bezug auf Kultur- und Medienproduktion. Sein besonderes Interesse gilt der Musikindustrie, da er zuvor selbst im Musikrechte-Management tätig war. Er hat ein Buch mit dem Titel Corporate Life in the Digital Music Industry (erscheint demnächst bei Bloomsbury) veröffentlicht. Er ist Dozent für Medien, Kultur und Management an der University of Westminster und Research Fellow an der City, University of London, wo er zuletzt am Projekt CICERONE (Horizont 2020) zum Mapping globaler Produktionsnetzwerke in der Kultur- und Kreativwirtschaft beteiligt war. Er ist zudem Chefredakteur des Journal of Cultural Economy.
Prof. Rosalind Gill
Professor für Soziale und Kulturelle Analyse an der City, University of London
Dr. Jenny Mbaye
Reader für Kultur und Kreativindustrie an der City, University of London
Dr. Anubha Sarkar
Lecturer für Global Creative Industries
Dr. Diana Yeh
Senior Lecturer und Associate Dean for Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion an der City, University of London
